Ledelse på et høyere trinn

- et personligt forløp for deg som ønsker å vokse i lederrollen

Vi mener at noen av de viktigste forutsetningene for at du skal ha suksess som leder i dag er at:
- Du kjenner seg selv, dine styrker og gode egenskaper
- Du er bevisst dine «svake» sider, og kan kompensere for dem gjennom å lære nye strategier
- Du er interessert i å utvikle deg løpende, og du vet at det alltid er mer å lære
- Du er interessert i å utvikle dine medarbeidere

Vi tilbyr derfor et unikt opplegg, som vil kunne ta dine lederevner til neste nivå, gjennom større selvinnsikt og utvikling av nye ferdigheter - tilpasset morgendagens krav til lederskap.

Målet med kurset er:
At du som leder får utviklet dine lederferdigheter. Blant annet dine evner til å motivere, kommunisere, gi feedback, utvikle team og unngå konflikter.
At du som leder kan bidra til at avdelingen/firmaet opplever økt trivsel og produksjon.
At du som leder får større gjennomslagskraft gjennom selvinnsikt og økt bevissthet om egen lederstil.
Å igangsette en personlig utvikling som kan fortsette lenge etter at opplegget er avsluttet.

Innhold:
Kurset er personlig. Det vil si at du som leder gjennomfører det individuelt, trygt og profesjonelt støttet av din personlige instruktør og veileder. 
Det består av 10 timers aktiv veiledning (6 x 1½ time), samt personlig tilpassede oppgaver som skal utføres i tiden mellom samtalene.
Det vil bli fokusert på: 

  • Kartlegging av lederens personlighet, motivasjon og kommunikasjonsstil - Enneagramtypetest og samtale til avdekning av typen.
  • Kartlegging av ledelsesoppgaver, spesielle utfordringer og personlige mål.
  • Veiledning i forskjellige måter å motivere og kommunisere på.
  • Praktiske oppgaver som defineres av leder og veileder i et aktivt samspill. Eksempler på oppgaver kan være å trene en tydeligere kommunikasjon, eller å bli bedre til å gi feedback som bidrar til økt motivasjon.
  • Veiledning i forhold til personlige mål, samt rådgivning i forhold til ledelse av forskjellige typer medarbeidere.
  • Evaluering og selv-feedback. I løpet av det siste møtet lages en plan for hvordan du som leder kan fortsette utviklingen på egenhånd, samt at du kan bli bevisst på måter å evaluere deg selv på og sørge for videre fremskritt.

    Coacher: Helene Makani og Peter Paszkiewicz

 Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere javaskript for å kunne se den.

Kurs-og-Coaching-logo

Kontakt oss

Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere javaskript for å kunne se den.
Eller ring på tlf. (+47) 46 93 60 30

 

Adresse

Torggata 1, 6.et.
0181 Oslo

Meld deg på vårt nyhetsbrev